做企业vi设计不能犯的错误是什么？

细心的朋友可能不难发现，近年来，国内的各类企业对于vi设计非常重视，各种不同类型的企业vi设计在不同的企业当中应用得非常的广泛，有不少比较优秀的vi设计为企业带来了非常好的实际效果，但是，在进行企业vi设计的时候，一些比较专业的企业vi设计公司也会给诸多的设计师一些技术上的提醒，接下来，唐朝画册就来给大家介绍一下做企业vi设计不能犯的错误是什么？

一、没有设计参考和研究透彻就开始企业vi设计

企业vi设计最重要的一点是研究，研究，和更深入的研究！去专业的设计素材网站收集与vi设计项目相关的设计资料和素材，至少收集10个相关vi项目进行对比参考，对比一下优秀的vi项目是如何设计的。当然不是说要永无休止的做研究和参考，把握好研究的时间，一旦找到了想要的信息就赶紧进入下一步。没有参考和研究就去设计不可取。

二、盲目的模仿会扼杀企业vi设计师的创意

一旦看见了优秀的vi设计作品就有模仿的冲动，总忍不住去模仿他们的设计风格和设计表现手法，有人说一切设计都是从模仿开始的，但是模仿的前提是在你有将自己的想法应用到自己项目的情况下，再去借鉴优秀作品的构图、色彩、表现形式等，而不是一味的盲目模仿，这样的模仿就相当于将你的创意将会被扼杀在摇篮里。盲目的模仿和没自己的创意不可取。

三、没和甲方沟通就开始企业vi设计

开始企业vi设计之前，让甲方选择喜欢的设计风格，一定要先与甲方公司沟通，拿几个合适的案例给甲方公司挑选，沟通清楚他喜欢的设计类型，解释清楚不同风格的vi设计，表现的侧重点也有不同，分析设计思路也会有所不同。没沟通不可取。

进行企业vi设计时，除了在较好的运作好各种设计技术来实现企业vi设计的实际效果外，还在重视企业vi设计的一些原则问题。为了能避免错误的使用，禁用范例是在企业vi设计中一定要遵守的。比如，在企业vi设计中不能改变logo的颜色、不可以使用描边、不能离开从限制范围，logo的元素不能移动。

对于企业vi设计只有做好一些细节的处理，才能够真正体现出最好的设计效果，而企业vi设计禁忌则是非常关键的一些细节问题。比如，决定logo的色调不应频繁改动、很多的企业vi设计设置不能随意进行logo的配色，这些都是在企业vi设计中需要注意的问题。